“3C理论”带给企业安全管理的启示:从协作(Collaboration)、满意(Content)和抉择(Choice)3个方面入手制定和完善相应的安全管理制度,往往能够收获更好且更稳定的安全管理效果

“3C理论”是现代管理学范畴的一个经典理论,是由美国教育专家、研究员Alfie Kohn于1993年提出的,其认为企业管理者需要充分理解内在动力的重要性,必须密切注意被其称为内在动力的3个C,即:协作(Collaboration)、满意(Content)和抉择(Choice)。其中:协作(Collaboration)是指当员工受到合作的鼓舞或有机会互相帮助彼此成功时,会受到激励更加努力工作;满意(Content)是指当人们意识到他们的工作对组织的重要性的时候,当员工能理解他们的工作对组织的贡献的时候,员工会受到激励;抉择(Choice)是指如果员工在自己的工作中被授权进行决策时,会受到激励更加努力的工作。