人才问题与对策研究——来自如皋市“江苏省人才人事课题”的成果报告

人才问题就是发展问题。国家发展离不开人才,其招引、培养、储备、使用和管理等至关重要。江苏省《人才问题与对策研究》课题,由如皋市委组织部副部长、市人才办主任张勇和市人社局党组书记、局长胡晓勇共同领衔,南通市马达文技能大师工作室研究员、正高级人力资源管理师、一级职业指导师马达文承担研究任务,从人才实践的不同视角,深刻剖析问题,提出对策研究。原报告15600多字,本刊在节选报告第三部分“人才对策”的基础上摘要刊发,干货满满,希望给各地开展人才工作提供借鉴与启发。