企业人力资源管理中的激励机制问题探究

当今时代,人才的价值愈发凸显,知识经济对各产业人才的要求日益严苛,尤其是公司人力资源管理是公司发展持续前行的关键所在。企业的人力资源管理,尤其是其中的激励机制,直接影响企业的整体管理水平。科学有效地激励机制能够帮助企业吸引和保留优秀人才,促进企业快速发展。尤其在人才竞争日益激烈的新时代,企业必须重视人力资源管理工作,保证激励机制作用的发挥。本次研究立足企业激励机制,从企业的人力资源管理现状、激励机制作用出发,通过对当前企业开展激励机制面临的各类问题,提出应对策略,为人力资源专业研究者提供些许建议。