摘要
在重大斗争一线考察识别干部是做好新时代干部工作的重要基础。各级组织部门在疫情防控中开展干部考察,存在数据收集难度大、评价指标模糊、结果运用不及时等实际问题。而高等院校作为疫情防控主阵地之一,在发挥校内各部门专业特长、盘整防疫队伍中存在优势,能通过数据信息整合、考察指标细化、广泛听取意见、直接参与现场等途径,多角度考察干部责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能,有效树立正确的选人用人导向,激励干部干事创业精神。
出处
《党政论坛》
2022年第6期59-61,共3页
Party & Government Forum
基金
2022年上海工程技术大学“三型机关”研究课题重点项目“疫情防控背景下的干部考察工作体系建设与实践”。