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三甲公立医院发挥低龄退休人员专业能力构建“老有所为”新局面实践探索 被引量:1

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摘要 针对医疗卫生行业退休人员经验丰富的特点,某三甲公立医院对低龄退休人员(70岁以下)进行分类,分别向医疗体系、对口支援、社区建设等进行人岗适配,充分发挥他们的政治优势、经验优势、专业优势和时空优势,构建退休人员和全社会同时受益的“老有所为”新局面。目前,该医院低龄退休人员继续在单位或其他医疗机构返聘上班的占比25.8%,在社区、街道等地参加志愿活动的占比近30%。
出处 《江苏卫生事业管理》 2023年第1期44-46,共3页 Jiangsu Health System Management
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