企业质量培训存在的主要问题及对策建议

全员共同参与是质量管理体系有效运行的基础,质量培训作为企业人力资源管理的重要组成部分,是增强员工质量意识、科学运用质量管理方法和技术的重要途径,也是企业发展的动力之一。本文阐述了企业质量培训的内容,梳理了企业开展质量培训时存在的主要问题,并提出了相关对策建议,以期提供借鉴和参考。