国有企业完善人才评价体系的对策建议

国有企业是我国国民经济发展的中坚力量,其人才储备与发展的重要性不言而喻。本文概述了国有企业人才评价体系,梳理了传统国有企业人才评价工作存在的问题及成因,提出了国有企业构建人才评价体系的对策建议,以期提供借鉴和参考。