新形势下人事档案管理创新改革与研究

人事档案作为内部管理体系重要组成部分,是集中反映人员职业素养,呈现职业履历脉络的有效路径。以人事档案为基础,逐步实现人才选拔、使用以及管理的标准化,在企业内部构建起完备的人力资源管理机制。人事档案管理是新形势下企业管理的重点工作之一,本文在总结以往经验基础上,着眼新形势,立足新要求,建议要从思想上提高认识,健全制度,结合企业发展实际推进人事档案管理信息化,不断提升人事档案管理工作水平。