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国有兵工企业体系化实用型内训模式探索
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摘要
特能集团庆华民爆公司2021年启动实施了内训模式创新暨讲师能力提升工程,通过建立完善相关管理制度、选拔组建内训师队伍、开展精品课程开发使用、建立能力提升长效机制,探索形成了“1+5+N”体系化实用型内训模式,以促进学习型、创新型、服务型组织建设,更好支撑管理技术创新和企业战略落地,适应后疫情时代的产业发展变革。
作者
朱樱
郑晓敏
姚祁
机构地区
特能集团西安庆华民爆公司
出处
《现代国企研究》
2022年第12期52-55,共4页
Modern SOE Research
关键词
内训
兵工企业
能力提升
服务型组织
长效机制
实用型
管理制度
模式创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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