摘要
随着治理现代化在高等教育领域的深入,高校学院治理现代化的推进受到了来自组织内外部各方面的挑战。以新制度主义为理论基础,构建个人-制度-文化分析框架,以个体微观、制度中观、文化宏观为分析视角,探明高校学院治理面对的挑战主要是文化共识制约、制度变迁的惯习依赖以及个体选择的有限理性。因此,我国高校学院治理积极建设应从创新文化环境,打破文化共识;创新制度设计,打破惯性依赖;协调各方利益,打破有限理性等方面推进。
出处
《高教论坛》
2023年第1期78-82,共5页
higher education forum
基金
湖南省社会科学成果评审委员会课题“后疫情时代大学生在线学习满意度的影响因素模型建构研究”(XSP21ZDA006)。