企业劳动用工管理中的法律风险防范探究

劳动用工管理是企业人力资源管理的重要内容。近年来,随着劳动领域法律法规不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动争议纠纷愈发常见,这对企业劳动用工管理带来新的任务和挑战,需要企业不断增强风险防范意识,构筑企业用工管理安全“防火墙”,本文将从企业员工入职、在职、离职管理等重点环节切人,对企业劳动用工面临的诸多法律风险进行具体分析,提出相应的风险防范对策,以期助力企业从源头上防范化解风险事件,保障企业持续健康向好发展。