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枣庄市:诚信赋能 打造“无欠薪”城市
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摘要
2022年以来,枣庄市围绕“赋能市场主体,优化营商环境”主题,开展“无欠薪”市场主体诚信赋能行动,着力构建以信用为基础的保障工资支付新型监管机制,市场主体按时足额支付农民工工资的内生动力进一步增强,农民工工资支付呈现出由“要我发”向“我要发”转变的可喜变化。
作者
无
机构地区
枣庄市人力资源和社会保障局
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第10期21-21,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
市场主体
内生动力
赋能
欠薪
工资支付
诚信
农民工工资
监管机制
分类号
D92 [政治法律—法学]
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山东人力资源和社会保障
2022年 第10期
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