摘要
为破解劳动者就业和企业用工供需矛盾,五莲县人社局探索“一三四”工作法,以“招工就业地图”为突破口,统筹为企服务资源,搭建招工就业平台,打出“一图、三队、四渠道”组合拳,企业用工形势好转。推出“招工就业地图”,一图统筹、方便就业。为更好服务企业发展,五莲县人社局创新推出“招工就业地图”,将碎片化、随意化招工信息整合到一份图上,实现招工信息系统化、标准化。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第10期62-62,共1页
Shandong Human Resources and Social Security