摘要
2022年以来,泰安市岱岳区人社局聚焦欠薪案件频发多发状况,坚持党建统领,主动担当作为,探索“1+4+N”农民工维权工作机制,取得显著成效。2022年1-7月,全区处理欠薪案件数、涉及农民工集体欠薪案件数分别较去年同期下降28%、13%。强化组织领导,夯实工作基础。一是完善组织体系。成立解决企业拖欠农民工工资问题领导小组,定期召开联席会议,分析工作形势,部署治欠保支任务,研判问题短板,共商解决办法。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第10期63-63,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
