摘要
由于高校毕业生人数在逐年增加、经济复苏面临较大压力、“与病毒共存”或将成为新常态,高校毕业生就业形势仍然严峻而复杂。疫情加剧了高校毕业生就业市场供需失衡和错位,使高校毕业生传统就业模式发生改变,并对毕业生就业心理产生影响。当前,高校专业设置与岗位需求匹配度不高,就业指导人员缺乏、精准指导能力不足,毕业生就业定位不清晰,慢就业和消极就业现象凸显。因此,应充分发挥政策导向作用,拓展就业空间;优化高校就业体系,坚持为国育才;充分调动企业吸纳就业积极性,践行社会责任;引导高校毕业生主动作为,提升就业竞争力。
出处
《教育探索》
2022年第12期41-45,共5页
Education Exploration
基金
江苏省教育厅2021年度高校哲学社会科学研究专题项目(2021SJB0829)
南通市2022年度社科研究热点课题(RA22-46)。