贵州铜仁:“四机制”打造人才生态示范区

近年来,贵州市铜仁市通过健全引进人才、发现人才、举荐人才、服务人才机制,着力构建人才工作联动大格局,做好产才深度融合大文章,推进各类人才资源大汇聚。健全引进人才机制摸清引才需求。建立常态化分析研判预警机制,对全市各领域各行业人才现状进行分析研判,摸清人才底数,掌握专业技术、技能型、管理、农村实用等重点人才分布和结构比例,找准短板弱项,发布重点人才引进公告,确保有针对性引进人才。