快速提升招聘有效性

宝洁公司的前CEO曾经说过,在公司内部,我看不到比招聘更重要的事了。如果员工招聘环节出现差错,企业将会在后期付出一系列代价,如产生重复招聘成本及企业失去稳定等。从企业内部来说,招聘关系到企业的生存和发展。当前,新一轮科技革命加速演进,大数据、人工智能、信息网络等技术加速突破和应用,企业想要实现科技自主创新,人才是内生动力。