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“两个允许”面临最后一公里难题
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摘要
本意是体现医疗行业特点,但在现实中,“两个允许”的落地仍存在最后一公里的问题。自2021年8月人社部等5部门联合发布《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》后,重庆、青海、宁夏、山东、云南、湖北等地陆续出台深化公立医院薪酬制度改革的实施方案。改革方案涉及公立医院薪酬水平、薪酬结构、资金来源、考核评价等关键环节,导向更清晰、实施路径更具操作性。
作者
刘文生
机构地区
不详
出处
《中国医院院长》
2023年第2期44-47,共4页
China Hospital CEO
关键词
薪酬制度改革
公立医院
医疗行业
薪酬结构
实施路径
最后一公里
实施方案
薪酬水平
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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