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工资薪酬在人力资源管理中的激励作用分析
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摘要
随着社会经济的快速发展,事业单位认识到人力资源管理的重要性,其中工资薪酬作为人力资源管理中的重要工作内容之一,如何发挥工资薪酬的激励作用,调动工作人员的工作积极性,成为当下人力资源管理相关人员的重要工作。人力资源管理要充分发挥工资薪酬管理的激励作用,制定科学合理的激励政策,推动事业单位的稳定健康发展。
作者
方微
机构地区
河北省机关事务管理局省级住宅服务保障中心
出处
《产业与科技论坛》
2023年第1期230-232,共3页
Industrial & Science Tribune
关键词
工资薪酬
人力资源管理
激励作用
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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