摘要
事业单位指的是在我国经济社会发展与建设过程中,国家机构举办的单位,或者是其他组织通过国有资产举办的单位。对事业单位而言,人力资源在经营管理中是非常重要的内容,一定要重点关注,这对单位的良性发展具有深远影响。应保障人力资源管理工作得到有效实施,不断提高人力资源管理水平,提高事业单位的管理效能。基于此,本文对事业单位人力资源管理创新的意义、问题以及深化改革视角下事业单位人力资源管理改进措施进行了分析,谨供参考。
出处
《首席财务官》
2022年第24期203-205,共3页
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