推进管理变革 盘活人力资源

国企改革三年行动以来,国网辽宁鞍山供电公司(以下简称“鞍山供电”)按照上级决策部署,围绕“1+N”政策体系,聚焦人力资源管理变革,解决一线岗位结构性缺员问题,盘活内部人力资源存量,持续释放队伍活力,实现人力资源与其他资源的合理配置。