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论中国传统文化与人力资源管理的关系
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摘要
从管理学方面看,人力资源的管理不仅是一门管理学科,也是一种管理文化。人力资源管理是西方的一种现代化管理方式,因此在进行管理实践的过程中充斥着西方的文化和特征,即便如此,人力资源管理与中国的传统文化之间息息相关。尤其随着社会的不断发展,对人力资源的管理也提出了全新的要求和标准。基于此,本文主要分析中国的传统文化与人力资源管理之间的关系,希望能为企业的现代化人力资源管理提供参考及借鉴。
作者
张江燕
机构地区
山东省潍坊市安丘市大汶河旅游发展中心人力资源和社会保障事务所
出处
《中国科技投资》
2023年第1期105-107,共3页
China Venture Capital
关键词
传统文化
人力资源
管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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