健全机制常态化储备年轻干部

2022年以来,贵州省贵阳市启动实施年轻干部常态化储备机制,通过实时预警监测、及时动态补充、有效跟踪培养、从严监督管理,形成制度化、规范化、常态化培养选拔优秀年轻干部的有效路径。