业绩期望落差下企业会进行MD&A语调操纵吗——基于企业社会责任及外部治理机制的研究

管理层讨论与分析作为传统财务信息的补充,受到越来越多的关注。业绩期望落差赋予了企业进行战略变革的动力,但是否会诱发管理层讨论与分析语调操纵?以2010~2020年我国沪深A股上市公司作为样本,对业绩期望落差引发的管理层讨论与分析语调操纵,以及社会责任承担、外部治理机制(如媒体监督、机构投资者持股)的调节效应进行研究,结果发现:历史期望落差和行业期望落差显著加大了管理层讨论与分析的语调操纵程度;社会责任评分越高,业绩期望落差下的管理层讨论与分析语调操纵程度越低;在外部治理机制方面,更高的媒体监督程度和机构投资者持股比例削弱了业绩期望落差对管理层讨论与分析语调操纵的促进作用。