河南省三级甲等综合医院急诊外科护士共情疲劳与社会支持的相关性分析

目的:对急诊外科护士共情疲劳及社会支持情况进行横断面调查,分析两者相关性。方法:采用方便抽样方法,应用一般资料调查表、中文版共情疲劳简短量表、社会支持评定量表(SSRS)对河南省6所三级甲等医院共320名急诊外科护士进行问卷调查。应用IBM SPSS Statistics 25.0统计学软件进行数据分析。结果:共情疲劳量表总分(66.76±12.49)分,社会支持量表总分(28.41±4.33)分,共情疲劳总分与社会支持总分呈负相关(P<0.05);社会支持利用维度与职业倦怠维度呈负相关(P<0.05)。结论:急诊外科护士共情疲劳程度处于中等偏高水平,社会支持度不足。提高急诊外科护士的社会支持度,可缓解其对共情疲劳的感知程度,进而减轻护士职业倦怠感,降低离职率,提高护理质量。