人力资源市场“直播带岗”服务模式的可持续发展路径研究

2020年初以来,由于实体经济下行压力和新冠肺炎疫情的双重影响,互联网经济的发展得到飞速提升,人力资源市场直播带岗这一新兴的网络服务模式也应运而生并加速发展,并对于经济的促进、就业的稳定、民生的便利等都发挥着至关重要的作用。通过引导主播自律、强化主流价值导向、加强直播平台监管、强化引导帮扶、提升监管人员业务技术的方式和途径,有助于解决“直播带岗”模式可能产生的风险和挑战,促进其健康和可持续发展。文章对此进行了探讨。