提高公立医院年轻干部七种能力研究

Study on Improving Seven Abilities of Young Cadres in Public Hospitals

通过文献研究法、问卷调研法、头脑风暴法和归纳分析法,对上海市11家三级甲等公立医院年轻干部七种能力培养现状、教育模式等情况进行研究。公立医院年轻干部需要重点提高的能力为:改革攻坚能力、科学决策能力和应急处突能力,并根据调查结果提出提高公立医院年轻干部七种能力培养建议,为“健康中国”建设及全面建设社会主义现代化强国而积蓄力量。