靶向发力激活青年人才集聚“一池春水”

突出政策体系全覆盖,避免“招来女婿”但“气走了儿”。人才新政如果片面追求“重奖头三年”或“外来和尚好念经”,就会让“新政”扰乱“心阵”。应坚持做大本土人才基本盘与打造高层次人才增长极并重,既以“短平快”红利招引外来才智,又用“渐进式”奖补留住本土英才:既重视“顶天立地”领军人才引进,又关注“铺天盖地”基础人才培育,在提升创新创业平台承载力和增强宜居宜业环境吸附力上下真功,让人才创新作为有舞台、扎根奋斗有回报。