大同财政持续深化预算绩效管理改革

一是紧盯全年目标,制定精准计划。有计划、方向准、步子稳,大同财政高度重视预算绩效管理全年工作任务目标,全面系统梳理任务,精准定调定时定步,明确分工压实责任,摸着往年积累的经验,力争增质提效走好今年的路。二是配合预算编制,把好绩效审核。时值2023年预算编制阶段,大同财政把绩效管理与预算安排紧密结合,不仅将绩效评价结果作为预算安排、政策调整的重要依据,且300万以上(包含300万)新增入库项目和政策须做事前绩效评估,将预算绩效管理规范化、常态化。