企业人力资源管理中的绩效考核问题及措施

随着社会经济的高速发展,企业与企业之间的竞争愈加激烈,如何从众多企业中脱颖而出、获得高收益、实现经济稳定增长,是目前企业管理人员需要重点关注的问题。其中人力资源管理是企业经济发展过程中必不可少的内容,注重人力资源管理绩效考核,可实现企业组织管理更加科学、用人更加正确,对提高办公效率、创造企业效益具有十分重要的作用。