摘要
乡村振兴战略是新时代带领我国乡村发展和解决“三农”问题的重大战略部署,优秀的乡村人才在乡村振兴过程中必不可少。当前,乡村人才出现“引才难、留才难和用才难”的主要问题,严重影响着乡村振兴战略向前推进。通过深入分析其原因,从“引、留、用”三个方向分别提出加大人才建设、优化后续服务、完善培养机制等路径来解决乡村+人才困境,有助于为乡村振兴提供扎实的人才支撑,切实持续推进乡村振兴战略全面发展。
出处
《当代农村财经》
2023年第3期51-54,共4页
Contemporary Rural Finance and Economics
基金
国家社会科学基金一般项目“西北深度贫困民族地区精准脱贫机制创新研究”(项目编号:18BZZ033)的阶段性成果。
