摘要
调查显示,中国企业员工的健康状况多处于亚健康水平。各种健康问题给个人、企业甚至国家带来了不小的损失。另外,中国老龄化社会的到来与劳动力成本的不断上升必然使企业对员工的健康问题更加重视。可喜的是,很多企业渐渐开始意识到员工健康管理对于企业发展的重要性。由中国人力资源领域专业机构——智享会联合奥力来中国发布的《2022员工健康福利管理研究报告》揭示了一条重要发现:部分企业对于员工健康管理的切入视角开始从保护逐渐转入预防,身体健康是企业及员工最为关注的部分。
出处
《健与美》
2023年第3期90-90,共1页
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