制造企业人才困境探讨与对策研究

知识经济时代,人才作为第一竞争力,各行各业均围绕人才制定了一系列发展战略,致力于通过挖掘人才优势、发挥人才效能,提升企业核心竞争力。与此同时,全球经济一体化不可逆地发展,行业竞争不断加剧,能否在人才竞争方面获取优势,直接关系到企业未来的生存与发展。从制造企业现实情况来看,因为各方面因素的影响,制造企业当前正在面临较为严重的人才困境,严重制约了制造企业的发展。基于此,文章针对制造企业面临的人才困境进行系统分析,同时阐述了制造企业人才困境的诱因,在此基础上提出了应对措施。