社会支持理论视角下退役士兵就业安置的研究

退役士兵作为国防建设的重要储备力量,也是地方社会发展的重要人力资源。退役士兵重新进入社会后,面临着就业创业、职业技能培训和社会福利政策等问题,影响个人择业与职业发展的同时关系着社会经济发展。文章运用问卷调查的方法分析了100名退役士兵就业安置的状况,为退役士兵融入社会、提升就业能力、实现自我价值提供了理论基础,并从社会支持理论的正式和非正式两个维度提出帮助退役士兵建立社会关系、形成互帮互助小组的策略。