摘要
促进“人口红利”转换为“人才红利”,需要全面打造“培、引、留、用”人才服务全链条,充分释放人才引擎的强劲动力,促进我国经济社会高质量发展。20世纪80年代以来,人口红利的充分释放,为我国经济发展提供了丰富的要素投入,助力了经济腾飞。进入新发展阶段,我国仍然具有人口总量规模优势,但面对人口老龄化程度不断加深、劳动年龄人口占比趋于下降的新形势,依靠要素低成本投入拉动经济增长的动力逐渐弱化,必须促进“人口红利”向“人才红利”转变,加快建立人才资源竞争优势,为我国经济社会高质量发展提供支撑。
出处
《甘肃金融》
2023年第2期1-1,共1页
Gansu Finance