地方高校教师“留与流”的困境与执择

高等教育普及化进程稳步推进,博士培养规模不断扩大和各级财政补贴逐年增加,在一定程度上缓解了地方高校引进“高层次人才”的压力。然而,地方高校依然面对“引进人才少”和“流失人才多”的困局。在“引才”政策普遍优惠的情况下,地方高校“流才”现象仍旧突出,这固然与政策落实情况、个人需求变化有关,但背后的深层缘由则更加引人深思。