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新就业形态劳动者劳动权益保障规制体系的构建研究
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摘要
数字经济的蓬勃发展催生出区别于传统用工模式的新就业形态。新就业形态不仅为劳动者提供了更广阔的就业机会,同时也带来工作性质和劳动关系的变化,以及与之相关的劳动方式的深刻变革。新就业形态的快速成长进一步加剧了劳动者劳动权益保护与现行劳动保障制度之间的矛盾。
作者
李光红
高海虹
机构地区
山东女子学院院长室
出处
《高等学校文科学术文摘》
2023年第1期207-207,共1页
China University Academic Abstracts
关键词
用工模式
劳动权益保障
规制体系
劳动权益保护
劳动保障制度
快速成长
就业机会
新就业形态
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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