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如何完善乡土人才评价体系 推动乡土人才队伍发展
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摘要
背景完善乡土人才评价体系党的二十大报告指出:加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。而在全国两会上,乡村人才振兴也成为了各方关注的焦点。人才评价是人才发展的“指挥棒”和“风向标”,要建设一支规模合理、素质优良的乡村人才队伍,一个导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的评价体系至关重要。
作者
温金海
陈晓伟
朱长途
丁立燕
吕婧瑶
机构地区
《中国人才》
江苏省宿迁市委组织部
宿迁市委人才办
浙江省桐庐县委
浙江省桐庐县人才办
内蒙古呼伦贝尔市委组织部人才工作科
出处
《中国人才》
2023年第3期32-36,共5页
Chinese Talents
关键词
人才评价体系
竞争择优
指挥棒
全国两会
规范有序
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
F323 [经济管理—产业经济]
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