吉林通化:广纳四海英才 推动高质量发展

近年来,吉林省通化市主动求变,不断探索人才发展路径,在引才、育才、留才、用才上出实招、见真功,构建了以“1+7”系列人才政策为主体的全链条人才发展体系,吸引集聚更多优秀人才来通化干事创业,为推动通化高质量发展提供坚强的人才支撑。坚持党管人才原则, 打响人才改革牌不断完善党管人才领导体制和工作机制,聚焦重大人才政策制定、重点人才工程实施、重要人才队伍建设、优质人才生态打造,推行“一把手”抓“第一资源”目标责任制考核,党管人才工作格局更加稳固。