江苏:持续推动和谐劳动关系高质量发展

江苏省人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和人社部有关要求,持续深入构建和谐劳动关系,有力促进经济发展和社会稳定。提高政治站位服务经济社会发展大局助企纾困解难。坚持“两个毫不动摇”,重点围绕中小微企业、民营企业,开展用工指导,引导生产经营暂时困难企业采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施,稳定岗位、规范用工,更好稳预期、强信心。