来抢工作的AI还想帮雇主裁员

有观点认为,我们正逐渐走向一个人类由机器人主宰的反乌托邦未来。人工智能(AI)已经渗透到人力资源管理流程的多个环节,从招聘、入职到培训、考评。不难想到,在科技业这样一个注重效率的行业,旨在简化决策流程的工具已开始用于裁员。这方面的条件已经成熟:再就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas的数据显示,1月科技行业裁员近4.2万人,是该行业有记录以来的次高水平。