博兴 助年轻干部在一线建功成长

近年来,山东省博兴县实施年轻干部“兴博优培”一线历练计划,推动年轻干部到一线建功、在一线成长。“智评”实现精准设岗。探索“双测双考双印证”“相马”模式,引入人员素质智能测评系统,将干部个人特长、专业背景、工作经历等与岗位需要精准匹配,实现人岗相适。