老年人再就业需要法治护航

国家统计局数据显示,截至2021年,中国60岁及以上人口逾2.67亿,另据智联招聘报告显示,2020年2至9月,50岁及以上提交简历的求职者同比增长32.4%。伴随我国人口老龄化成为趋势,老年人就业成为社会各界关切的话题,让“银发族”重返职场的呼声也逐渐兴起。但是,目前我国在老年人再就业的劳动权益保障方面还存在法律短板,需要进一步探索完善。