摘要
党建工作是其他一切工作的基础和前提,而文化建设又是提升国有企业在新时期发展质量的重要工作。因此,创新党建工作机制,将有助于国企文化建设工作的整体推进,为企业高质量发展提供坚强保障。中国石油广西石化公司质检计量部立足工作实际,围绕“国有企业基层党建思想文化工作”这一主题,坚持服务生产经营不偏离,探索实施党建引领发展机制,以“四精文化、三心原则、两个融合、一个品牌、一个愿景”为主线,构筑“43211”文化体系,从文化机制层面提升抓好党建促发展的总体水平,为公司高质量发展凝聚了强大动力。
出处
《国企》
2023年第3期42-43,共2页
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