食品企业人力资源管理结构的优化——评《食品企业管理》

随着我国经济社会的发展,现代企业制度也逐步完善,而人力资源管理制度作为现代企业制度中的重要组成部分,受到了食品企业的高度重视。人力资源管理实际上就是对人才的整理和规划,利用制度和管理优势尽可能地发挥“人”的重要价值。因此,食品企业人力资源管理的有效性直接决定了企业未来的发展状况。