乡村振兴战略下农村人才培养现状与对策

乡村发展是我国最艰巨最繁重的任务之一,乡村振兴离不开人才的支撑,因此提升农村本土人才水平、精准培养人才、引进优秀人才对于乡村而言意义重大。如今,由于农村人才数量少、农民接受人才培训积极性不高以及农村人才培养模式与客观需求存在脱节现象等问题,导致农村人才质量与数量均不高。要通过优化农村人才培养环境、发展农业教育、完善乡村人才引进机制、合理布局农村人才发展空间等措施培养人才,从根源上解决农村人才供需不平衡问题,为实现乡村振兴夯实人力基础。