摘要
如何促进高校毕业生就业,缓解就业结构性失衡是“十四五”期间我国就业工作的重点难点。在产教融合与学科交叉背景下,本文基于637份对高校毕业生的问卷调查,得出就业结构性失衡主要表现在毕业生就业意愿的结构性矛盾以及就业能力的供需矛盾,从就业环境、高校大学生培养、用人单位招聘以及大学生自身四个方面分析毕业生就业结构性失衡的原因,据此提出相应的对策建议,对于缓解高校毕业生结构性失衡问题,促进其实现精准就业、培育满足我国新时代发展需要的高层次人才有着一定参考价值。
出处
《成长》
2023年第4期16-18,共3页
Growing
基金
北京联合大学教育教学研究与改革项目《学科交叉视角下人力资源管理专业建设对接产业发展的研究与实践》(JJ2021Z003)。