建筑企业青年员工思想特点与思政工作开展

下载PDF

导出

摘要思想政治工作是进行企业经济建设的生命线,建筑企业具有青年员工占比大、工作地点不固定等行业特征。做好青年员工的思想政治教育,是促进建筑企业高质量发展的根本保证。随着国企改革的不断深入和发展,特别是不断涌现的新媒体和多样化思潮的影响,青年员工的思想政治建设也出现了一些新特点和新问题,受到了一定的挑战。为了使建筑企业能够更长久地发展.

作者刘云

机构地区中铁十八局集团建筑安装工程有限公司

出处《现代企业》 2023年第3期135-137,共3页 Modern Enterprise

关键词青年员工国企改革企业经济建设思想政治工作思政工作思想政治教育行业特征高质量发展

分类号 D64 [政治法律—中外政治制度] F426.9 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1李亚敏.“三点发力”助力党的建设高质量发展[J].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2021(8):11-11.
2田德积.浅议初中数学教学中数形结合思想的应用[J].中文科技期刊数据库（全文版）教育科学,2021(5):82-83.
3邢丽红.中小学数学教育与思想教育的整合路径[J].亚太教育,2022(19):189-192.
4杨德霞,张桂珍.党的意识形态领导力探析[J].理论视野,2020,0(1):69-75. 被引量：2
5张永霞,刘宏伟.新时代社会主义意识形态建设:价值意蕴、挑战与进路选择[J].西安建筑科技大学学报（社会科学版）,2020,39(4):1-5. 被引量：2
6李洁.以辅导员视角分析“00后”大学生思想特点与管理策略研究[J].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2022(1):257-260.
7倪颖,廖志诚.总体国家安全观视域下高校网络意识形态工作的挑战及对策[J].武夷学院学报,2022,41(7):83-88.
8王蕾蕾.高职辅导员思想政治教育现状与优化对策[J].中国科技经济新闻数据库教育,2021(2):111-111.
9张志丹.科学认识和防范新时代意识形态风险[J].中国党政干部论坛,2023(1):27-31. 被引量：1
10刘春玲.神秘文化思潮与新世纪东北文学[J].哈尔滨学院学报,2022,43(5):89-91.

现代企业

2023年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

建筑企业青年员工思想特点与思政工作开展

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史