高管特质指标体系构建探讨

论文通过对大量国内外高管特质研究文献进行全面系统的梳理归纳,以高层梯队理论为切入点,构建了包括人口统计特征、心理特征、所受激励政策、社会经历4个维度的高管特质指标体系,为未来学者研究高管特质提供了参考。