新时代·新人才·新思路:高职文秘专业人才培养新路径

当前,高职文秘专业人才培养与市场需求不匹配的问题比较突出,企业不易招到符合其用人标准的文秘专业毕业生,专业对口就业率相对较低。为实现人力资源的有效供给,高职文秘专业应围绕“三全育人”“五育并举”等教育理念,从供给侧结构性改革的角度积极进行教学改革,构建以“提高创新能力为核心、提升综合技能为目标”的复合型人才培养模式,把学生培养成为具有“高境界理想信念、高超职业技能、有效人际沟通能力、良好团队协作能力、较强环境适应能力”的高端文秘专业人才。一、红色铸魂,礼仪润心习近平总书记指出:“高校立身之本在于立德树人。”让高职大学生接受革命传统教育,用红色基因铸魂育人是落实立德树人根本任务的重要选项。